Verkaufsleiter einstellen

Verantwortlichkeiten des Vertriebsleiters:

• Baut Geschäfte auf, indem Interessenten identifiziert und verkauft werden; Beziehungen zu Kunden pflegen.
• Identifiziert Geschäftsmöglichkeiten durch die Identifizierung von Interessenten und die Bewertung ihrer Position in der Branche; Recherche und Analyse von Verkaufsoptionen.
• Verkauft Produkte, indem er Kontakt herstellt und Beziehungen zu potenziellen Kunden aufbaut; Lösungen empfehlen.
• Pflegt Beziehungen zu Kunden durch Bereitstellung von Unterstützung, Informationen und Anleitung; Erforschung und Empfehlung neuer Möglichkeiten; Empfehlung von Gewinn- und Serviceverbesserungen.
• Identifiziert Produktverbesserungen oder neue Produkte, indem er über Branchentrends, Marktaktivitäten und Wettbewerber auf dem Laufenden bleibt.
• Bereitet Berichte vor, indem Informationen gesammelt, analysiert und zusammengefasst werden.
• Aufrechterhaltung eines qualitativ hochwertigen Service durch die Festlegung und Durchsetzung von Organisationsstandards.
• Aufrechterhaltung des beruflichen und technischen Wissens durch Teilnahme an Bildungsworkshops; Überprüfung von Fachpublikationen; Aufbau persönlicher Netzwerke; Benchmarking modernster Praktiken; Teilnahme an Fachgesellschaften.
• Trägt zur Teamleistung bei, indem bei Bedarf entsprechende Ergebnisse erzielt werden.

Qualifikationen/Fähigkeiten des Vertriebsleiters:

• Präsentationsfähigkeiten
• Kundenbeziehungen
• Exzellenz betonen
• Energielevel
• Verhandlung
• Prospektionsfähigkeiten
• Verkaufsziele erreichen
• Kreativität
• Verkaufsplanung
• Unabhängigkeit
• Motivation für den Verkauf