Doha

Kaufmann einstellen

Jobbeschreibung :
Auf der Suche nach einem erfahrenen Merchandiser in Katar.
Auftragsdetails:
• Analysieren Sie Verkaufszahlen, Kundenreaktionen und Markttrends, um Produktanforderungen zu antizipieren und Produktsortimente/Lagerbestände zu planen
• Arbeiten Sie mit Einkäufern, Lieferanten, Händlern und Analysten zusammen, um Preise, Mengen und Fristen auszuhandeln
• Maximieren Sie das Kundeninteresse und die Verkaufszahlen, indem Sie Produkte angemessen präsentieren
• Erstellung von Layoutplänen für Geschäfte und Pflege von Ladenregalen und Inventar
• Prognostizieren Sie Gewinne/Umsätze und planen Sie Budgets
• Überwachen Sie Lagerbewegungen und berücksichtigen Sie Preisnachlässe, Werbeaktionen, Preisänderungen, Räumungen usw

3415 0 Aktualisiert: 07/05/2024 21:28:56 Gelistet: 24/04/2021 Bericht WEB-ID: 87

     Doha
Merchandising Babykinder aufnehmen
Merchandising
Babykinder aufnehmen
Privater Sektor
Vollzeit
Männlich oder weiblich
Einstiegslevel
4
1
KKR0010

Pflichten und Verantwortungen

  • Überwachung der Verkäufe und Identifizierung von Verlusten oder Bestandsverschwendung
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten und Händlern, um Preise auszuhandeln und große Mengen zu bestellen
  • Arbeiten Sie mit Führungskräften, Vermarktern und Verkäufern zusammen, um Preise festzulegen, die gut für den Markt und den Gewinn sind
  • Den Kundenstamm kennenlernen und seine Motivation und Umsatztreiber verstehen
  • Überprüfung des Kundenfeedbacks zur Vorhersage von Verkaufstrends und saisonaler Lagernachfrage
  • Einweisung der Mitarbeiter in die Lagerauslage und -rotation, um sicherzustellen, dass jeder Raum optimal ist
  • Erforschung und Überwachung von Branchentrends und Verbraucherverhalten, um die Nachfrage und Änderungen im Kaufverhalten vorherzusehen
  • Vorhersagen basierend auf Verkaufsdaten, Kundenfeedback und Markttrends treffen
  • Bewertung der Wirksamkeit verschiedener Produktdisplays und Ladenlayouts auf die Verkaufszahlen
  • Überprüfung der Wettbewerber, einschließlich Preisgestaltung, Gewinn, Marketing und anderer Fortschritte

Stellenanforderungen:
• Gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Organisatorische Fähigkeiten.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung sind erforderlich.
• Fähigkeiten zur Entscheidungsfindung.

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