بعض أجور وظائف في قطر وميزاتها

يسعى الكثير من الأشخاص إلى الحصول على وظائف في قطر ، بسبب دفع أجور عالية في  وظائف في قطر  وتوفير ميزات كثيرة  ضمن وظائف في قطر، حيث ازداد طلب الموظفين وازدادت الشواغر في دولة قطر مؤخرا بشكل ملحوظ و كبير  ،  ومن المعروف أن هناك مجموعة  وظائف في قطر  مطلوبة بشكل دائم و متكرر في دولة قطر ، حيث  تطلب دولة قطر بشكل دائم  رفد كوادرها في مجالات محددة ضمن وظائف في قطر ، إذ  تختلف  وتتفاوت قيمة رواتب أغلب  وظائف في قطر باختلاف التحصيل الدراسي ونوع العمل الذي يقوم به الموظف كما تضع وظائف في قطر الرواتب بحسب وجود الخبرة والكفاءة .

و هناك مجموعة وظائف في قطر مطلوبة باستمرار ،  ومن ضمن  المجالات التي تطلبها وظائف في قطر دوما هي كافة المجالات  التي تخص الهندسة بكافة اختصاصاتها ، كما توفر وظائف في قطر فرص عمل في مجالات الطب وخاصة طب الأسنان ، ومن بين وظائف في قطر المطلوبة باستمرار هي مجالات المحاسبة والإدارة ، وتعتبر  الخدمات السياحية  أيضا من ضمن وظائف في قطر المطلوبة دائما في قطر ، كما يوجد من ضمن وظائف في قطر التي تطلب بشكل دائم هي  الحرف و الأعمال اليدوية  بالإضافة إلى الصناع والحرفيون .

كما حددت حكومة قطر الحد الأدنى لأجور وظائف في قطر بما يؤمن ظروف معيشية للعمال ،  إذ الزمت الحكومة في قطر أصحاب العمل على دفع راتب شهري لا يقل عن 1000 ريال قطري وتأمين السكن والغذاء إلى الموظف وفي حال لم يرغب صاحب العمل بتأمين السكن والغذاء للموظف فهو مجبر بتعويضه  عن ذلك بمبلغ مالي حسب قوانين وظائف في قطر حسب ما يلي:

و من أبرز ميزات  وظائف في قطر أنه في حال قدم  صاحب العمل الطعام  والسكن اللائقين بالموظف ، أي أن الموظف ضمن وظائف في قطر ،   لن يضطر أن يدفع تكاليف سكن وطعام  فإن الأجر الذي يحق للعامل أن يقتضيه مقابل وظائف في قطر  لا  يقل عن 1000 ريال قطري شهريا.

ومن خصائص وظائف في قطر أنه في حال وفر لك صاحب العمل السكن اللائق فقط بدون الطعام ، يحق للموظف أن يحصل على تعويض أو ما يسمى بدل طعام بمبلغ لا يقل عن 300 ريال قطري شهريا يضاف الى الراتب  الشهري والذي  لا يقل عن 1000 ريال قطري  ، ليصبح مجموع الراتب كاملا في هذه الحالة حوالي 1300 ريال قطري شهري

أما في حال لم يتكفل  صاحب العمل بتوفير  السكن ولا حتى الطعام للموظف الذي يعمل لديه  ، يترتب على  صاحب العمل أن يقوم بدفع  تعويض مالي للموظف عن الطعام  حوالي 300 ريال قطري ، ودفع تعويض عن  السكن أيضا بما  لا يقل عن 500 ريال قطري،  بحيث تضاف قيمة التعويضات الى الراتب  الشهري للموظف  وفي هذه الحالة يصبح اجمالي الراتب مع التعويض بما لا يقل عن 1800 ريال قطري.

وأن تقديم وظائف في قطر هذه الميزات والخصائص ،  جعلت الكثير من الأشخاص يرغبون بالسفر إلى دولة قطر والعمل ضمن وظائف في قطر ،  حيث يستطيع الأشخاص الذين يحصلون على وظائف في قطر توفير بعض المال بسبب تأمين السكن والغذاء ، مما جعل قطر من أكثر الدول التي تستقطب عمال من خارج الدولة للعمل ضمن أراضيها وضمن مجالات وظائف في قطر المتنوعة، حيث وفرت دولة قطر  آفاق متعددة  وفتحت أبواب كثيرة .