اختصاصات وزارة العمل قطر .

سعت دولة قطر إلى أن تكون قطاعاتها ذات نشاط فعال وحيوي ، مما يعمل على تقوية اقتصاد الدولة ، وبما أن الاقتصاد يرتبط بالعمل ، فقد عملت وزارة العمل قطر على تعزيز دور القطاعات التابعة إلى وزارة العمل قطر مما يعود على المجتمع القطري بالنفع والفائدة الاجتماعية والاقتصادية ، حيث عملت وزارة العمل قطر على تعزيز مبادرات دولة قطر الرقمية وجعل دولة قطر رقمية بما يتوافق مع سياسة حكومة قطر ، حيث عملت وزارة العمل قطر على زيادة كفاءة الحكومة مما يجعلها أكثر فاعلية وقرب من الجمهور ، إذ عززت وزارة العمل قطر تفاعل القطاع الحكومي مع المواطنين عن طريق تقديم خدمات رقمية ذات جودة عالية ، وتكون بذلك وفرت وزارة العمل قطر للمواطنين إمكانية التفاعل بشكل أفضل مع الجهات والمؤسسات الحكومية في دولة قطر، كما أتاحت وزارة العمل قطر إمكانية الحصول على المعلومات التي تساهم في تعزيز اتخاذ القرارات اللازمة بخصوص تطوير سوق العمل .

وفي ظل التطورات التي تشهدها الثورة التكنولوجيا والمعلوماتية، أطلقت وزارة العمل قطر مبادرات تهدف إلى تطوير أساليب وطرق العمل بما يتناسب مع تقدم العصر والتكنولوجيا، وتكثيف جهود عمل وزارة العمل قطر في القطاعين العام والخاص والمؤسسات الحكومية.

وتختص وزارة العمل قطر  في أمور كثيرة ومختلفة جميعها تتعلق في أمور العمل والعمال ، وقد أصدر القرار الأميري في سنة ٢٠١٦م الذي حدد من خلاله الأمير هيكل واختصاصات وزارة العمل قطر حسب ما يلي : أول اختصاصات وزارة العمل قطر هي شؤون التنمية الإدارية التي تساهم بشكل كبير في تطوير سياسات وخطط الموارد البشرية والعمل على تأمين وظائف للمواطنين ، واختصت وزارة العمل قطر أيضا في شؤون العمل ومتابعة علاقات العمل الدولية،  من خلال وضع وزارة العمل قطر سياسات واستراتيجيات، وعمل وزارة العمل قطر على دراسة الشكاوى المقدمة من قبل العمال وأصحاب العمل والفصل فيها، واختلاق التوازن في سوق العمل ،  ويوجد في وزارة العمل قطر اختصاص يضم الإدارة العامة التي من مهامها تحسين وتطوير عمل الموارد البشرية ، وإقامة وزارة العمل قطر العديد من الدورات التدريبية وكيفية تقديم الخدمات المتعلقة في مجال العمل.

ومن بين الأمور التي ناقشتها وزارة العمل قطر هي حل جميع المعوقات التي تواجه القطاع العام والقطاع الخاص التي تتعلق  شؤون العمل والإنتاج ، حيث اتخذت وزارة العمل قطر قرار بإيقاف الحظر عن جميع الشركات المخالفة لقوانين وأنظمة وزارة العمل قطر ، حيث يتم الحظر فقط على السجل التجاري للشركة المخالفة ، وبشكل خاص فيما يتعلق  برواتب العمال وتأخير تسديد أجور الموظفين . في حيت تعتبر وزارة العمل قطر أن العامل خط أحمر ويجب أن يحصل على حقوقه بشكل كامل .

والجدير بالذكر أن العمل هو أساس كل شيء ، فالإنسان بدون عمل هو لا شيء ، في حين قدمت وزارة العمل قطر الدعم والمساندة إلى قطاعات الحكومة وسعت جاهدة إلى تطوير الإنتاج وتوسيع علاقات دولة قطر مع الدول المجاورة لها ، وبالمقابل أولت حكومة قطر اهتمام كبير الى وزارة العمل قطر ، في حيث أعطت  دولة قطر وزارة العمل قطر صلاحيات كبيرة للوزارة ودعمتها لتحقيق أمثل النتائج وأفضل الموارد الإنتاجية ، وأسست وزارة العمل قطر الكثير من المؤسسات والشركات التابعة لها والتي من مهامها شرح ما هو السجل التجاري وكيفية إنشاءه ، والتعريف على أنواع الرخص وطرق إصدار التراخيص بكافة أشكالها .