وحدة الرقابة والتدقيق في الجامعة الهاشمية

*الخطة الإستراتيجية لوحدة الرقابة والتدقيق الداخلي في الجامعة الهاشمية*

تحاول وحدة التدقيق الداخلي في الجامعة الهاشمية أن تستغل كافة الموارد الموجودة لديها ، سواء كانت مالية أو بشرية أو فنية ، وذلك بهدف تحقيق التميز والإبداع في أداء مهماتها الأساسية ، وتعتبر وحدة الرقابة والتدقيق الداخلي اليد اليمنى للإدارة العليا للجامعة الهاشمية في محاولة الوصول لأعلى مستوى من الكفاءة والأداء المتميز في العمل الوظيفي الرقابي ، فقد تم تأسيس وحدة الرقابة والتدقيق الداخلي في الجامعة لغاية إيجاد وسيلة مناسبة للمراقبة الدقيقة ومتابعة تفاصيل كافة الأمور المالية والفنية والإدارية التابعة لـ الجامعة الهاشمية ، كما وتعمل وحدة الرقابة والتدقيق الداخلي في الجامعة الهاشمية على رفد رئاسة مجلس أمناء الجامعة بكافة المعلومات عن ما تم إنجازه من أهداف ومخططات ، وذلك بهدف تسيير أمور المراقبة على أكمل وجه ، والإمساك بجميع النواحي العملية والمالية والإدارية ، باعتبار وحدة الرقابة والتدقيق الداخلي خط الدفاع الأول والأهم في الجامعة الهاشمية ، ومحاولة الوصول إلى مستوى التميز بين الوحدات الإدارية كافة في الجامعة الهاشمية. 

*رؤية و رسالة وحدة الرقابة والتدقيق الداخلي في الجامعة الهاشمية*
العمل المتميز والإبداع في كافة مجالات عملها الرقابي ، والذي يقوم على التدقيق الداخلي ، وتطبيق الضبط الرقابي بنزاهة تامة وشفافية ، بما يعمل على الوصول إلى الأهداف الإستراتيجية للجامعة الهاشمية. 
وتحاول وحدة الرقابة والتدقيق الداخلي دايماً إيصال رسالتها الساعية إلى تطبيق أنظمة التدقيق والرقابة بجودة وكفاءة عالية ، إضافة إلى رفد الإدارة العليا للجامعة الهاشمية بكافة المعلومات والنتائج والتوصيات التي تسعى إلى تنمية وتطوير هيكلية العمل وأساليبه وأدواته ، بهدف تصحيح وسد الثغرات والأخطاء والوصول إلى مستوى رفيع من الأداء والتميز .

*القيم الجوهرية لوحدة الرقابة والتدقيق الداخلي*
تعمل وحدة الرقابة على تحقيق مجموعة من القيم الجوهرية أثناء تطبيق إجراءاتها وذلك عن طريق : 
- تطبيق أساليب الشفافية والعدالة في جميع الأمور 
- محاولة العمل بروح الفريق الواحد 
- السرية في المعلومات الموجودة ضمن الوحدة 
- التنمية والتطوير الدائم في كافة المستويات 

*نقاط القوة ونقاط الضعف في وحدة الرقابة والتدقيق الداخلي* 
نقاط القوة : 
▪ رفد الوحدة بعدد من الموظفين ذوي الخبرة العالية في مجال تطبيق الرقابة 
▪ تجهيز المكاتب بكافة الوسائل اللازمة في مجال العمل الرقابي
▪ تطبيق ضوابط العمل الرقابي على أكمل وجه بواسطة هيكل تنظيمي رقابي جديد ومؤهل 

نقاط الضعف : 
▪ فقر الوحدة وعدم كفاية الإمكانيات البشرية اللازمة لسد كافة الفراغات الموجودة ضمن الدوائر والكليات في الجامعة الهاشمية 
▪ إضافة إلى عدم القدرة على رفد الوحدة بالكوادر المتخصصة 
▪ استقالة عدد كبير من الكوادر المميزة وتسربها إلى خارج الملاك 

*الغايات الإستراتيجية لوحدة الرقابة والتدقيق الداخلي في الجامعة الهاشمية*
عملت وحدة الرقابة والتدقيق على تحقيق غاياتها الهادفة إلى التطوير البشري والمادي بواسطة عدد من الأهداف القابلة للقياس والتي تقوم على : 
• استغلال كافة الموارد المتاحة للوصول إلى أعلى مستوى من الأداء والكفاءة في الوحدة 
• رفد الوحدة بكادر مؤهل ومدرب وذوي خبرة عالية لتعزيز دورها في الجامعة الهاشمية 
• تطبيق نظام إلكتروني يقوم على تلقي كافة الشكاوي والإقتراحات ، وذلك للوصول إلى رضا المتلقين عن الوحدة 
• إقامة دورات تدريبية متخصصة للعاملين في المجال الرقابي 

أما بالنسبة للغاية الثانية من الغايات الإستراتيجية لوحدة الرقابة والتدقيق الداخلي هي الحاكمية والإدارة الجامعية والتي تسعى إلى تطبيقها بواسطة عدة أهداف منها : 
- مواكبة التطورات في مجال المراقبة والعمل الرقابي 
- بالإضافة إلى متابعة تطبيق كافة الإجراءات المالية 
- العمل على تعريف الموظفين في الجامعة الهاشمية على مفهوم الرقابة والعمل الرقابي وتصحيح المفاهيم الخاطئة 
- تفعيل الإجتماعات الدورية المستمرة مع مجلس الأمناء و إدارة الجامعة.