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28/04/2021 Adhunters Doha Descripción del trabajo Experiencia mínima de 5 años como ingeniero de obra en grandes proyectos de tuberías. Capacidad para interpretar todos los dibujos y detalles de las obras. Capacidad para preparar el despegue del material y realizar dibujos conforme a obra. Capacidad para planificar horarios de trabajo y recursos en el día a día. Debe poder gestionar una plantilla mínima de 100 personas con 2 a 3 supervisores / capataz. Capacidad para coordinar con el representante del cliente en el sitio. La alfabetización informática es imprescindible con conocimientos básicos de los paquetes de oficina de Microsoft. El conocimiento de Auto CAD es una ventaja. Informe al gerente de proyecto de todo el progreso del trabajo y supervise los cronogramas del sitio.
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29/04/2021 Adhunters Doha Las enfermeras deben trabajar para un centro médico privado siempre que exista un permiso de transferencia o de trabajo y una licencia médica de Qatar.
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25/04/2021 Adhunters Doha Descripción del trabajo Experiencia mínima de 3 años. Capacidad para leer y comprender dibujos isométricos básicos. Bien versado en los requisitos de instalación de tuberías.
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25/04/2021 Adhunters Doha Agrimensores o topógrafos geomática están obligados a trabajar en proyectos de ingeniería civil. Necesitan recopilar datos sobre las características del paisaje para los ingenieros, incluido el posicionamiento de objetos, contornos de la tierra y materiales debajo de la superficie terrestre. Land Surveyor utiliza diferentes métodos para recopilar los datos necesarios para la construcción, como estudios geomecánicos y geomáticos, mediciones geoespaciales y estudios de viabilidad. Pueden trabajar para empresas de promoción inmobiliaria, empresas de topografía, sociedades de construcción, bancos, departamentos del gobierno local, entre otros. Descripción del trabajo Los Agrimensores Lugar de trabajo: Qatar Requisitos de trabajo: Solo para una transferencia local en QATAR que ...
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01/05/2021 Adhunters Doha Descripción del trabajo Responder a consultas o solicitudes internas y externas relacionadas con RR.HH. y también brindar asistencia. Distribuir correspondencia o redireccionar llamadas a la persona relevante Mantener registros de los datos de los empleados (por ejemplo, información personal, tasas de rotación, permisos, etc.) en documentos y bases de datos digitales. Ayudar en proyectos ad-hoc (por ejemplo, recopilación de comentarios de los empleados) Apoyar la tarea del día a día según lo asignado Producir y enviar informes sobre la actividad de RR.HH. Apoyo a los programas de orientación e incorporación Actualización de registros con información de nuevas contrataciones Coordinación de seminarios y sesiones de formación. Programar eventos, reuniones y entrevista...
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