İK Koordinatörü İşe Alım

İK Koordinatörü Sorumlulukları:

• Tüm dahili ve harici İK ile ilgili soru veya taleplere yardımcı olun.
• Çalışan kayıtlarının hem basılı hem de dijital kopyalarını saklayın.
• Adayları belirleyerek, referans kontrolleri yaparak ve iş sözleşmeleri düzenleyerek işe alım sürecine yardımcı olun.
• Performans yönetimi prosedürlerine yardımcı olun.
• Toplantıları, röportajları, İK etkinliklerini planlayın ve gündemleri koruyun.
• Eğitim oturumlarını ve seminerleri koordine edin.
• Oryantasyonları gerçekleştirin ve yeni personelin kayıtlarını güncelleyin.
• Genel İK faaliyetleri hakkında raporlar üretin ve gönderin.
• Bordro ve geçici İK projelerine yardımcı olun.
• Diğer atanan işlevleri destekleyin.
• En son İK trendleri ve en iyi uygulamalarla güncel kalın.

Temel beceriler : Baktığımız iş listelerine göre, işverenler bu temel becerilere sahip İK Koordinatörleri istiyor. İK Koordinatörü olarak çalışmak istiyorsanız, aşağıdakilere odaklanın.

• Yazışmalar, raporlar ve diğer şirket materyalleri için güçlü yazılı iletişim becerileri uygulamak
• İK ve bordro yazılım sistemlerini kullanmak
• Mevcut iş kanunları hakkında bilgi sahibi olmak
• Oryantasyonlar, eğitim oturumları, mülakatlar ve performans incelemeleri düzenlemek

Gelişmiş beceriler : Çoğu işveren aşağıdaki becerilere ihtiyaç duymazken, birden fazla iş listesinde bunları tercih edilenler olarak içeriyordu. Bunları İK Koordinatörü araç kutunuza ekleyin ve kariyer seçeneklerinizi genişletin.