Exekutivsekretär

Jobbeschreibung

Um den Erfolg sicherzustellen, sollten Exekutivsekretäre organisiert sein, hervorragende Recherchefähigkeiten haben und hervorragende Kommunikatoren sein, die ein starkes Interesse daran haben, Führungskräften und dem Management bei der Arbeit mit vertraulichen Informationen zuverlässige und genaue Unterstützung zu bieten. Spitzenkandidaten verfügen über unglaubliche Problemlösungs- und Bürokoordinationsfähigkeiten und zeigen ein hervorragendes Zeitmanagement.

Anforderungen an den Exekutivsekretär:
Zertifikat in Betriebswirtschaftslehre oder verwandt (erforderlich).
Vier Jahre Erfahrung in einer unterstützenden Führungsrolle.
Methodischer Denker mit detaillierten Recherchekenntnissen.
Umfassendes Verständnis der Grundsätze von Büro- und Sekretariatstätigkeiten.
Umfassende Kenntnisse von Datenbanken und Tracking-Systemen.
Fantastische organisatorische Fähigkeiten und detailorientiert.
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Gute Kenntnisse in Microsoft Office und Unternehmenskommunikationssoftware.