جائزة وزارة الموارد البشرية والتوطين

تهدف وزارة الموارد البشرية والتوطين إلى تحقيق المزيد من الإنجازات و الطموحات  من خلال تكثيف جميع  الجهود والامكانيات والمصروفات اللازمة لتحقيق ذلك ، وتقديم خدمات تفوق تطلعات المتعاملين وتحقق رغباتهم وسعادتهم.      

كما تقدم  وزارة الموارد البشرية والتوطين  جائزة الإمارات للتوطين سنويا بهدف تكريم وتقدير رواد التوطين في القطاع الخاص لتحفيز وتشجيع القطاع الخاص والموارد البشرية الوطنية العاملة فيه على دعم رؤية الدولة 2021 الهادفة  الى تحقيق اقتصاد معرفي  يهتم بشكل رئيسي بالمواطن والتأكيد على تكامل الأدوار بين وزارة الموارد البشرية و التوطين و منشآتها لتحقيق مبدأ المشاركة و الاتصال التنظيمي  .

وتتألف الجائزة من الفئات التالية: حيث تعطى الجائزة الاولى الى فئة المنشآت،  و تتضمن الجائزة الثانية فئة افضل جهة داعمة للتوطين، و تهتم وزارة الموارد البشرية و التوطين بجائزة الى  فئة رائد التوطين،  و ايضاً يوجد جائزة خاصة لفئة افضل مواطن.

 وقد تم  وضع معايير محددة من قبل وزارة الموارد البشرية و التوطين  لفئات هذه الجائزة التي تهدف إلى تحفيز القطاع الخاص و تنمية مسؤوليته الوطنية و تحفيزه لتوظيف المواطنين و المواطنات بشكل خاص، إضافة الى اهتمام خاص من قبل وزارة الموارد البشرية و التوطين بفئة الشباب و تشجيعهم ليكونوا فعالين و متفاعلين للمشاركة في التنمية المستدامة وسط بيئة حاضنة لطموحاتهم و افكارهم و تواجد الجائزة يفعل مبدأ التميز و المنافسة الإيجابية في العديد من القطاعات و بالأخص القطاع الخاص للوصول الى مؤشرات تطورية.

 ومن أهداف الجائزة التي طرحتها وزارة الموارد البشرية و التوطين خلق بيئة حاضنة و تجذب المواطنين للقطاع الخاص وتعزيز مبدأ المشاركة و إضافة الى تحقق المؤشرات و مع التأكيد على ثقافة المنافسة الإيجابية التي تترك بصمة التميز و تعزز فكرة المواطنة مع القطاع الخاص.

و تقدم وزارة الموارد البشرية و التوطين جوائز متنوعة منها شهادات شكر و تقدم تقدير و درع الريادة من وزارة الموارد البشرية و التوطين و مع فسح المجال لاستخدام شعار المنشآت الفائزة بالحملات الاعلامية و التسويقية , بطموح كبير من وزارة الموارد البشرية و التوطين للوصول لمبدأ وضع شعار المنشآت الفائزة بالحملات الإعلامية و التسويقية لتعزيز مبدأ التوطين في المنشآت الخاصة.